Franchise
Ein bewährtes System
F&M Hauswartungen GmbH
F&M Hauswartungen ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Facility Management, das seit 2010 im Raum Kreuzlingen, Thurgau besteht und ein stabiles Wachstum vorweist. Unsere Kunden wissen insbesondere unseren hohen Grad an Professionalität und Lösungsorientiertheit zu schätzen.
Hauswartung (All-In-One-Lösung)
Gebäudeinstandhaltung
Unterhaltsreinigung
Gebäudereinigung
Fassadenreinigung
Glasflächenreinigung
Spezialreinigungen (diverse Einsatzmöglichkeiten)
Winterdienste
Einheitlich & Verbindlich
Unternehmensleitbild
Unsere Unternehmenskultur ist die Basis unseres Erfolgs und das Leitbild unseres Handelns. Im Umgang mit unseren Kunden, Lieferanten, Geschäftspartnern und Auftraggebern pflegen wir gemeinsam, einheitliche Verhaltensgrundsätze.
Freundlichkeit
Wir verhalten und stets höflich, hilfsbereit und freundlich. Es gilt der Grundsatz, sich so zu verhalten, wie man selbst gerne behandelt werden möchte.
Professionalität
Wir arbeiten gründlich, speditiv und sauber. Wir bringen uns und Andere nicht in Gefahr und handeln stets nach bestem Wissen und Gewissen.
Verantwortung
Jeder Mitarbeiter übernimmt Verantwortung für sich und die Prozesse, in der er sich befindet. Wir treffen Entscheidungen rücksichtsvoll und immer aus einer guten Motivation heraus.
Erscheinungsbild
Wir treten gepflegt und in entsprechender Arbeitskleidung in Erscheinung. Wir arbeiten mit dem richtigen Arbeitsmaterial und achten sorgfältig auf dieses.
Kommunikation
Wir melden unserem Vorgesetzten, wenn etwas Ungewöhnliches passiert oder Gefahr in Verzug ist. Wir sprechen alle Probleme direkt an und suchen nach einer gemeinsamen Lösung.
Familiäre Werte
Wir sind ein sozial eingestellter Betrieb und so agieren wir auch. Wir versuchen möglichst immer die private Situation und unser Gegenüber zu verstehen und Rücksicht zu nehmen.
Führung
Wir gehen immer mit gutem Beispiel voran und sind uns nicht zu schade. Wir respektieren Entscheidungen, auch wenn wir diese nicht nachvollziehen können. Die Unternehmensziele werden stets verfolgt und sind anderen Fragen übergeordnet.
Sorgfalt
Wir gehen mit unserer Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial sorgfältig um und pflegen es dementsprechend. Defektes Arbeitsmaterial wird nicht benutzt und der Defekt wird sofort einem Vorgesetzten mitgeteilt.
Vertrauen
Das uns entgegen-gebrachte Vertrauen ist nicht selbstverständlich, das müssen wir uns Tag für Tag verdienen. Wir verhalten uns loyal, pflichtbewusst und zielorientiert.
Im Umgang mit unseren Mitarbeitern, Vorgesetzten und der Geschäftsleitung pflegen wir gemeinsam, einheitliche Verhaltensgrundsätze. Die Erreichung der Unternehmensziele stet im Vordergrund. Nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen und so für alle Beteiligten das beste Ergebnis erzielen.
Viele Vorteile, minimales Risiko
Was bedeutet Franchising?
Franchising ist ein auf Partnerschaft basierendes Vertriebssystem, bei dem Neuunternehmer ein etabliertes Geschäftskonzept gegen eine Gebühr nutzen dürfen.
Der Franchisegeber räumt seinen Kooperationspartnern auf Grundlage eines Franchisevertrags das Recht ein, sein entwickeltes Geschäftskonzept nutzen zu dürfen. Der Franchisenehmer darf den Namen, die Marke, das Design und die Geschäftsidee verwenden, um Waren oder Dienstleistungen anzubieten. Dabei übernimmt der Franchisenehmer bei der Gründung ein schon funktionierendes Geschäftsmodell.
Als Gegenleistung muss der Franchisenehmer dafür Gebühren – sogenannte Eintritts- oder Franchisegebühren – an den Franchisegeber zahlen, um die Lizenzen und Nutzungsrechte zu kaufen.
Die wichtigsten Vorteile
Erprobtes Geschäftsmodell
Erfahrenes Mentoring
Niedrige Eintrittsschwelle
Nachhaltiger partnerschaftlicher Erfolg
Funktionierendes Vertriebssystem
Minimiertes Risiko
Übernahme von Marke und Bekanntheit
Einkauf- und Bezugsvorteile
Spezielle Arbeitssoftware
Erstklassige Arbeitsmaterialien
Einfacher Einstieg
Sie sind interessiert?
Sie spielen mit dem Gedanken einer Existenzgründung und sind an einem Franchise-Modell interessiert? Vielleicht sind Sie noch in der Findungsphase und möchten sich gerne erstmal über alles informieren? Wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen, sind Sie dafür bereits der / die perfekte Kandidat*In.
Sie möchten Ihr eigener Chef sein und sind an einer Existenzgründung interessiert
Sie sind handwerklich begabt und / oder versiert in betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten
Sie haben keine Scheu, sich in neue, unbekannte Themen einzuarbeiten
Sie sind ein Machertyp*, der gerne die Initiative ergreift und Projekte angeht
Sie sind kommunikativ und scheuen sich nicht, Dialoge mit Kunden und Mitarbeitern zu führen
Sie können mit Menschen umgehen und sind empathisch
Sie sind ein Teamplayer und können Menschen in Ihrem Umfeld begeistern
Probleme stellen für Sie Herausforderungen dar und Ihre Lösungsorientiertheit hilft, Dinge möglich zu machen
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